Sphks

joined 2 years ago
MODERATOR OF
[–] [email protected] 3 points 1 month ago (2 children)

Just ideas :

We use to have a book storage like this (not this exact model) : https://cyrillus.fr/products/m-petit-meuble-bac-a-livres-6341-blanc-clair-bicolor-multicolor_2263

It has been used for so many purpose! After 10 years, we try to sell it.

Another idea : we have put two rows of rods in the wardrobe, since kids' cothings are half shorter. Now we have removed the lower rod for a full length wardrobe.

[–] [email protected] 6 points 1 month ago (1 children)

It's beautiful !

[–] [email protected] 21 points 1 month ago (3 children)

It's alarming how much this chemical is found in high concentration in the tissues of human bodies.

[–] [email protected] 2 points 1 month ago

C'est fait. Je l'ai payé 2€ pour tondre ma pelouse, afin d'illustrer l'exploitation des pauvres par les riches.

[–] [email protected] 1 points 1 month ago

Un chef m'a dit une fois qu'il fallait faire connaître son travail. En parler à toute la hiérarchie.

Après ça j'ai commencé à noter toutes les petites taches invisibles qui rendent service. En vrac, au fur et à mesure de l'année.

Lors d'entretiens ou de bilans, je synthétise un peu et je transmets cette liste. Ça montre le volume et la variété des sujets/taches. Depuis, j'ai toujours été bien noté / avec une petite revalo.

Malgré tout, les grosses revalos n'existent qu'en changeant de boite. Même en changeant de poste en interne, les revalos sont faiblardes par rapport à changer de boite.

[–] [email protected] 19 points 1 month ago (1 children)

Heinsenberg principle : once you made one measure, the measured target may not be there anymore.

[–] [email protected] 1 points 1 month ago (1 children)

Tu as une idée de la température de l'eau ?

[–] [email protected] 4 points 2 months ago

Hé bah pour la peine je vais m'y abonner tiens.

[–] [email protected] 2 points 2 months ago

Je suis has been sur les jeux vidéos. Je viens de regarder quelques minutes de Starwars Outlaws. Ça a l'air génial ! J'aurais adoré y passer des nuits étant étudiant.

[–] [email protected] 2 points 2 months ago

J'ai ressorti mon casque VR Quest. Il est un peu lent à la détente, mais ça fait le taf.

Un peu de mini-golf dans Walkabout mini-golf. Ça permet de s'évader, de se sentir ailleurs, avec une météo ensoleillée alors qu'il fait nuit en vrai. Ou inversement car chaque circuit a une variante de nuit, où les parcours sont légèrement modifiés pour être plus difficiles.

Et puis un peu de Synth-rider. Le gros kif de danser en bougeant tout le corps, propulsé à 100km/h. Le meilleur moment, c'est quand on est "dans le flow". On ne réfléchit plus trop aux mouvements, ça vient tout seul, mais on profite de la musique et on ajoute un peu de mouvements inutiles mais qui nous font plaisir (des accélérations, le rythme dans les genoux, des mouvements d'épaules...). C'est comme lorsqu'on maitrise bien une musique sur un instrument. Au bout d'un moment on peut s'affranchir de simplement la jouer, on l'interprète : on applique des variations de rythme, on décale volontairement des notes, on joue plus ou moins fort, tout ça pour mettre en exergue des phrasés.

 
 
 
 
 
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Hmmm (jlai.lu)
 
 

Je ne sais pas ce que vous utilisez comme application pour consulter Lemmy. Sur iOS, ça fait un moment que j'étais passé sur MLem, qui était encore suivi par ses développeurs, contrairement à d'autres apps mortes.

L'application vient d'être diffusée en v2 avec une refonte totale du code par rapport à la v1. Elle est maintenant très pro. Petit bonus : son interface bénéficie maintenant d'une première langue après l'anglais : le français !

 

Il y a trois ans, je prends un poste, et je cherche un adjoint. Une personne semble pas mal. On a déjà travaillé sur un sujet commun. On a des idées similaires. Mais elle refuse car elle a une autre opportunité de progression.

Deux ans et demi plus tard, la personne vient me voir pour changer d'environnement. Elle souhaite m'assister. OK. Faisons ça. Mais pas à temps plein, sans engagement fort. On commence à travailler "ensemble" et là, je découvre sa vraie personnalité.

Il est incroyable. Il a le don de partir dans tous les sens, de s'engager envers tout le monde, et de ... transférer la tache par email. Ça n'a prit que deux semaines avant que je pete un câble. Il est sensé m'aider à bosser, il ne fait que donner plus de travail à faire. Je lui dis clairement le problème.

Pour le canaliser je lui propose de s'investir sur un gros projet spécifique sur lequel il peut travailler en totale autonomie et sans enjeu important. Avec des points réguliers pour se synchroniser et canaliser. On est une dizaine sur ce projet.

Il ne vient pas aux points. Il n'a rien glandé. Et il m'a envoyé plein de boulot en me mouillant dans ses engagements. Il est vraiment incroyable.

J'en discute avec d'autres qui ont bossé avec lui. Ils ont tous la même expérience. Ses chefs, ses collègues ...

Franchement je ne sais pas comment le gérer. Je doute qu'on puisse le gérer. On passerait plus de temps à le gérer que lui à produire quoique ce soit. Il est brillant, sympa, mais je sens qu'il va terminer au placard.

C'est quoi votre histoire de collège avec lequel vous ne pouvez pas travailler ?

 
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