schneewiese

Ich arbeite in einem öffentliche Krankenhaus und gehöre zu einer kleinen Minderheit: Angestellte, die ihre Überstünden bezahlt bekommen wollen, die zum Dienst pünktlich nach Tarifvertrag kommen.

Ich bin Pflegefachkraft. Die Mehrheit meiner Mitarbeiter/innen machen laut eigene Aussage unbezahlte Mehrarbeit. Eine sagte mir, sie macht bis 20 unbezahlte Minuten pro Tag, was ich nicht verstehe.

Die Ärzten meines Krankenhauses sind noch schlimmer: 2 unbezahlte Überstünden pro Tag sind normal, auch am Wochenende. Eine Ärztin sagte mir, sie musste einmal 4.5 unbezahlte Überstünden machen, alleine ins Gebäude, da die andere Ärztin sich krank gemeldet hatte. Sie meinte, dass ihre Kollegen Angst haben, den Vertrag nicht verlängert zu bekommen (4-jährige Verträge). Nun ist diese Ärztin fest angestellt und alle ihre Überstünden werden eingetragen.

Ich bin verunsichert: Mein Vertrag ist unbefristet aber alle Leitungen sagen mehrmals, dass sie überwachen, wer sich häufig krank meldet und wer Überstünden einträgt. Eigentliche sagen sie das als Witz aber ich weiß nicht, wie ernst sie das meinen. Ich weiß nur, dass Leitungen eine interesse haben, Kosten zu senken. Und wir verursachen Kosten.

Ich bin auf der suche einer neuen Station im Krankenhaus. Was ich beim Vorstellungsgespräch eigentlich sagen möchte ist, dass Mehrarbeit mich nicht stört aber, dass ich erwarte, meine Überstünden problemlos angerechnet und bezahlt zu bekommen.

Aber ich habe Angst bei 2 Stationen, die mich interessieren, nicht angenommen zu werden, wenn ich so deutlich rede. Gleichzeitig so schlimm ist es nicht, denn ich nicht entlassen werden kann: Mein AG ist das KH, nicht eine Station.

Feedback willkommen.

nach eine ganz normale Bewerbung für die Kardiologie als Pflege erhiehlt ich die Antwort, dass sie keine Interesse haben, meine Bewerbung zu betrachten.

So weiß ich nicht, was für Erfahrung fehlt oder was ich machen soll, um künftig betrachten zu werden.

Die Kardiologie interessiert mich, um Erfahrung zu sammeln und weil sie komplett digitalisiert sind, was ich schon in der Bewerbung geschrieben habe. Nun weiß ich nicht, ob sie denken, dass mein Ziel ist, Erfahrung zu sammeln und weiter mich woanders bewerben (um mehr Erfahrung woanders zu sammeln) oder, dass ich faul bin (digitalisiert zu sein heißt, Dokumentation und Datenübertragung sind einfacher).

Eure Tricks, bitte.

sind beide bei scalable capital zu finden?

und pauschal gesehen, was ist der Unterschied zwischen FTSE und MSCI?

es ist mir ausgefallen, dass ich über Vergünstigungen meines AGs (ÖD), meines Bundeslandes und Bund nicht so viel weiß. Wie informiere ich über die, die mir was bringen?

zB, ich habe erfahren, dass die VBL mir 50 EUR im Monat schenkt, wenn ich mindestens 30 EUR als Rentezusatzsleistung einzahle, aber um das herauszufinden musste ich an einem Kurs über Vorbereitung für die Rente teilnehmen. Die Mehrheit meiner Mitarbeiter wussten das auch nicht.

In feddit habe ich herausgefunden, dass mein AG mir vermögenswirksame Leistungen einzahlt, nicht viel Geld aber besser als Nichts.

Familien bekommen zB Kindergeld.

Gibt es eine Webseite, wo solche Sachen zusammengefasst sind?

finanziell gesehen bin ich ein kompletter Laie und habe gar keine Ahnung über BWL.

Was ich habe ist eine Kapitalmenge: ich könnte nun 50K EUR in ETFs anlegen. Ziel: Vermögen thesaurierend aufzubauen als Zusatzsrente, eventuell aber in 15 Jahre Wohnung kaufen. Ich arbeite im ÖD 100%, mein AG (staatliches Krankenhaus) bietet keine Vermögenswirksame Leistungen.

Ich weiß nicht, ob ich statt trade republic or scalable capital bei dem depot der comdirect anfangen soll. Scalable capital scheint günstiger zu sein. Kann comdirect depot besser sein?

Ich weiß nicht, ob ich nur diese 50K auf einmal investieren soll oder diese 50K als start capital zu nutzen und jedes Monat zusätzliche 300 oder 500 Euro im Depot investieren. Zahle ich weniger in Steuern, wenn das Ziel der Investition ist, zusätzliches Rentengeld aufzubauen?

Was ist besser? MSCI World? MSCI World RSI? MSCI EAFE? (ohne USA und Canada) nun droht Trump mit capital-Steuer für nicht in den USA basierten Investoren. MSCI Europe?

Soll ich 2 Depots eröffnen? 25K für MSCI World und 25K für emerging markets zB?

Als Anfänger: Soll ich nur in renewable energies, AI und healthcare investieren? Diese Sektoren scheinen, die Zukunft zu sein. Gibt es eine solche Index?

Wohnung kaufen finde ich unrealistisch, da extrem teuer und bin ganz sicher, wie lange in meiner Stadt bleibe. Das logischte wäre, einen Zusatz für meine Rente aufzubauen und in ETFs zu investieren, allerdings bin ich finanziell gesehen ein kompletter Laie und habe gar keine Ahnung über BWL. Den Wortschatz finde ich sowieso auf Englisch und Deutsch extrem verwirrend (ich wohne in Deutschland, arbeite im OD und bin in der VBL).

Mir ist unklar, ob ich monatlich eine Menge investieren muss und wie viel Prozent meines Nettos ich investieren soll, oder ob es sinnvoller wäre, 50K auf einmal zu investieren und 20 Jahre aufbauen lassen.

Die Versteuerung verstehe ich überhaupt nicht: Wenn ich diese 50K auf einmal investiere und in 20 Jahre 75K werden und ich die Menge auf meinen Bankonto überwiesen haben will, werden 75% vesteuert oder nur die 25K, die meine Rendite sind? Ich könnte nicht verstehen, warum mein Startkapital versteuert würde, macht keinen Sinn.

Kann man diese 75K in 20 oder 30 Jahre auf einmal auf dem Bankkonto überwiesen haben? Wird das höher versteuert?

Was für digitale / automatisierte brokers soll ich kontaktieren? Ich vertraue Handys nicht so es sollte mit dem Rechner möglich sein. Sowohl im englischen als auch im deutschen Sprache.

Wenn ich nach Italien umziehe, soll ich steuerlich was betrachten?

Ist scalable capital gut?

ich weis gar nichts, wie diese Redewendungen zu übersetzen:

Beatings will continue until morale improves: zB wenn ein Vorgesetzter dich anschreit, völlig überzeugt, dass das dich motiviert, mehr für ihn zu arbeiten.

go back to your ivory tower: zB für den Vorgesetzte, der nur Zahlen schwarz auf weiß sehen will und nicht verstehen will, wie belastend eine physische Tätigkeit ist oder nicht hören will, warum eine Tätigkeit 2 Stunden länger als geplant gedauert hat.

gibt es Bereiche, wo es zu erwarten ist, wo es normalisierter ist, als in anderen?

wie kann ich mich dagegen schützen?

Ich bin Pflegekraft und wo ich bin, unbezahlte Überstunden sind komplett normalisiert: Manche Mitarbeiterinnen machen 'nur' 20 Minuten, aber manche bleiben 3 Stunden nach dem Dienst und arbeiten für den Krankenhaus ehrenamtlich und sie haben kein Problem dafür. Ich bin der einzige, der so zickig ist, mit der Bezahlung.

Was mich auch beeindruckt hat sind die Ärzten: heute habe ich mit 2 gesprochen, die sagten, sie machen in der Regel bis 2 unbezahlte Überstunden pro Tag. Was für ein Leben ist das? Und wozu mach man das? Wie hat man eine Familie mit solchen Erwartungen? Und wie überlebt man dieses Gefühl, täglich ausgebeutet zu werden?

Was sehe ich nicht?

Ich weiß nicht, ob diese Ärzten lügen, es ist einfach, was sie mir sagten.

Um mich zu schützen könnte ich mich ab und zu krank melden und so die unbezahlte Stunden bezahlt haben, was lächerlich ist aber, was soll ich denn machen?

Die Mehrheit der Menschen machen das nicht, nehme ich an, oder? Gibt es Nachteile für mich, wenn ich sowas mache?

Die Zeit, die ich arbeite, will ich bezahlt haben. Meine Überstunden will ich bezahlt haben. Ist diese eine komische Idee für die Deutschen?

staatliches Krankenhaus, übrigens.

Da mein Stromanbieter die Preise erhöht bin ich auf der Suche nach einem neuen.

Bei mir ist laut check24 Octopus die güngstigste Wahl, auch ohne Sofortbonus (89 EUR).

Bei die Webseite von octopus wird nirgendswo was über ein Sofortbonus gesagt.

Warum Sofortbonus anbieten, wenn Octopus nach günstigsten Preis sowieso ganz oben steht?

Was habe ich nicht verstanden?

so, ich bin Pflegefachkraft, arbeite in einem Krankenhaus mit Betriebsrat, bin in einer Gewerkschaft und habe kurz Stationen gewechselt. Ich bin jetzt Springerkraft, heißt, ich arbeite auf verschiedenen Stationen in mehreren Abteilungen.

Theoretisch bin ich in der Einarbeitungsphase.

Meine neue PDL hat mir 5-tägige Einarbeitungen auf der jeweiligen Stationen versprochen. Realität auf der Stationen? Ins kalte Wasser geworfen: Einarbeitung hatte ich nur am ersten Tag von einer Kollegin, die nett genug war, um mich die Strukturen der Station zu zeigen.

Die andere vier Tagen waren: geh arbeiten und wenn du nicht klar kommst, frag, allerdings waren wir 3 examinierte Pflegekräften (ich theoretisch in Einarbeitung, heißt, sollte ich kein Bereich übernommen haben), 2 Hilfskräften für 36 Patienten zuständig.

Ich habe improvisiert und hauptsächlich meine Strukturen und Kenntnissen meiner alten Abteilung benutzt.

Diese Abteilung ist wie ein Altenheim: viele alte Patienten, viele Inkontinenten und auf mein Bereich vier, die geistig in der frühen Demenz sind.

Am 2. Tag habe ich meine PDL informiert. Ich habe deutlich geäußert, dass ich nicht zufrieden bin, dass so ich nicht lernen kann, dass der Bereich mir immer noch fremd ist, weil ich 2 Jahre auf einer anderen Abteilung gearbeitet habe.

Meine PDL hat mich in 3 Tage immer noch nicht beantwortet. Kommunikation ist mir sehr wichtig. Ich fühle mich ignoriert.

Mir stehen 2 Wege zur Verfügung:

1. Eskalieren und deutlich sagen, dass Kommunikation mir sehr wichtig ist, dass ohne Feedback der PDL ich nicht weiß, ob sie bewußt ist, dass sowas auf der Stationen passiert, ob sie erwartet, dass ich Prozeduren machen, die ich nur in der Literatur gelesen habe, die ich nie am Patient gemacht habe, ob es erwartet wird, dass ich ohne Einarbeitung volle Bereiche nehme sowohl auf dieser als auch auf anderen Stationen.

2. Lang denken, zuerst Nichts sagen, Informationen sammeln, Stationen vergleichen, gucken, wo ich mir vorstellen kann zu arbeiten, mich nochmal bewerben und weg hier.

Soll ich den zweiten Weg nehmen, werde 3 bis 6 Monaten brauchen, um die Abteilungen und Ärzten zu kennen und vergleichen allerdings glaube ich nicht, so geduldig sein können. Mein Blutdruck geht hoch sehr schnell, wenn Menschen mich verarschen wollen, wenn Menschen mich anlügen.

Wie würdet ihr umgehen?

Nichts ist frei, aber die Falle verstehe ich nicht:

bei einem Telekom/Magenta M Internet-Vertrag (50 Mbit/s download speed) bietet verivox mir 260 EUR Cashback wenn ich alle Seiten meiner Monatsrechnung bis spätestens 6 Monate nach Vertragsabschluss hochlade. Vertragslaufzeit: 2 Jahre.

Zusammen mit "Onlinevorteil" und "Routergutschrift", die von Telekom sowieso angeboten werden, würde ich in 2 Jahren 435 EUR sparen, oder 22 EUR im Monat für Internet zahlen statt 33.

Wo ist die Falle?