driest

in wie fern ist das relevant für diesen Fall? es ist illegal, Menschen haben es trotzdem gemacht, ihnen wird mit Konsequenzen gedroht. so weit so langweilig, daraus eine Schlagzeile zu machen das Tesla böse sei weil sie ihr Recht einfordern ist einfach nur billiger Sommerloch clickbait.

ob es einen Mangel an Werbeflächen gibt, der Gewerkschaften daran hindert die nötige Sichtbarkeit für wahlen zu erreichen ist eine völlig unabhängige Diskussion. die kann man gern führen, aber deine Toilettenargumentation zielte eher in eine andere Richtung.

du kannst noch so oft "der Zweck heiligt die Mittel" sagen, das macht es nicht besser ;)

Nein, in dem Artikel steht eindeutig das es nicht legal ist:

Der Arbeitnehmer darf auch das Eigentum des Arbeitgebers nicht in Anspruch nehmen, sofern es nicht ausdrücklich für Werbung und Meinungsäußerung vorgesehen ist. Bei den Stickern würde es sich also um eine Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten handeln, sagt Croset. Rechtlich zulässig wären in diesem Fall Abmahnungen, eine fristlose Kündigung aber unwirksam, so Croset.

der grossteil der Menschen weiß aber sofort was gemeint ist wenn man fragt: hast du kokosmilch

• traurige Kokosmilch Geräusche*

ich werfe dir vor das du deine Aussage ständig veränderst sobald man sie als bullshit entlarvt ;)

das nennt sich moving the goalpost, ist billig, und niemand nimmt dich so ernst

offensichtlich nicht