Das offensichtliche Problem mit solchen Rechnungen ist doch, dass die Einkaufskosten unabhängig von den anderen Kosten (Löhne) steigen können. Wenn der Großhändler seinen Preise erhöht, der Mindestlohn aber gleich bleibt, muss kein Gastronom das dreifach weitergeben. Auch verdient ein Kellner nicht automatisch mehr, wenn der Koch teurere Zutaten verwendet.
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Sollte doch ne einfache Rechnung sein: Sagen wir die Uroma hatte 5 Kinder und ihre Kinder hatten je auch 5 Kinder, dann gibt es 25 Enkel. Haben die auch je 4 Kinder, dann gibt es 100 Enkel.
"Im Sinne eines respektvollen, generationsübergreifenden Miteinanders liegt der Fokus der Stadt Neuss auf einem wertschätzenden, familienfreundlichen Rahmen, der insbesondere auch Kindern und Jugendlichen gerecht wird."
Ob die Stadt Neuss weiß, wie Kinder gemacht werden?
In the West, this is called a coworking space and people work on their 'startup'.
Ich weiß nicht, ob ich es lustig oder gefährlich finden soll, dass die (rechten) Trolle gegen die Union genauso schießen wie gegen die Grüüüüüünnnen.
Danke für den link und in Grunde nicht unerwartet. Bleibt die Frage, warum man mehr Tiere züchte als man artgerecht unterbringen kann.
Krass, jetzt wo du es sagst. Hab zum ersten Mal auf das Publikum geachtet.
Anfängerfehler: Hat schon vor der Machtergreifung gezeigt, wo sie wirklich steht. 🤮
Warum will keine Gemeinde das Gebiet haben? Angst vor Stress?
Look, in the end, headhunters whether they freelancer or work for an agency, only work for their own wallets. They usually get paid when there's a match, i.e. when a role gets filled or (same thing) when the candidate gets hired. To make this happen, headhunters work for both sides. Yes, usually the hiring company pays, but in a competitive market, the candidate dictates the deal.
You can totally approach a recruiter to find you a role for that suits you. if you present valuable skills and, they'll work their network for you. Usually, you can even get this service while the other side pays the fee. You just have to find a recruiter who has both the time to work with you and a network of relevant hiring mangers.
Sure, those recruiters that message you on linked in may not be interested beyond that one role they are hired to fill; but good recruiters are excited to know about talent that's on the market.
Klappt das diesmal? Ich bin skeptisch. Ich brauche keine WhatsApp, aber wenn niemand mit macht, wird es am Ende doch wieder die eine WhatsApp Gruppe geben.
Oder ist das Ziel nur, dass Meta seine Pläne etwas verschiebt?