RedFoxDK

joined 2 years ago
[–] [email protected] 9 points 2 years ago

Man kan kalde mig pessimist, men baseret på Regeringens partiernes tidligere historik, af nyere tid, så har jeg ikke ligefrem en positiv tilgang til det.

Mit indtryk af danske virksomheder, er de helst ville havde tingene som nemligt som muligt, fremfor tænke mere langsigtet

[–] [email protected] 8 points 2 years ago (2 children)

Det skulle ikke undre mig at reglerne er blevet lavet så idiotisk, at det næsten umuliggør det. Personligt tror jeg selv det er de 20 års politisk beslutninger, om at stoppe folk fra udlandet om at komme ind (DF kan nok tage en større del af den ære).

Når det så er sagt, kan jeg frygte lidt at vores politikker og virksomheder kunne ville gøre det, da markedet til en hvis grad, er blevet til arbejdstageres fordel.

Når vores statsminister køre forrige dimission stats og vilkår, med bl.a begrundelsen "Det skal ikke være lystbetonet at gå på arbejde", så ser jeg ikke positivt på sådan nogle lovændringer

[–] [email protected] 10 points 2 years ago (2 children)

Jeg synes også at hver gang, der er har folk i medierne, som skreget på problemer med at finde arbejdskraft (særligt da corona test teltene var her), så fandt med ud af (folk på reddit), at arbejdsbetingelserne var utrolig lort.

Synes jeg husker noget med en virksomhed, som solgte rengørings ydelser, hvor job stillingerne var deltid, krævet egen bil og lønen var bare ikke holdbart

[–] [email protected] 1 points 2 years ago

Jep - de radikale sider er blevet for store, når noget så simple som godkendelse af militær topposter næsten er en idelogisk kampplads.

Jeg har lidt frygt for vi herhjemme, måske også er på den vej. Særligt når vi har DD - Inger Støjberg og Nye Borlige (og måske Veganer partiet? Don't know yet)

[–] [email protected] 4 points 2 years ago

Lad os bare sige, at håber selv ikke at skal være sådan en forældre (meget arbejdspres eller ej) den dag, hvor jeg selv har børn.

Jeg har haft min telefon på konstant lydløs siden starten af 2020 og hold kæft, det har været befriende. Jeg har så et smartwatch/træningsur, hvor jeg er virkelig selektiv om hvilket apps må sende den notifikationer. Det er faktisk bare primært SMS, Telefon og Telegraf (skriver med flere personligt der) som jeg får besked om

[–] [email protected] 5 points 2 years ago

Selvfølglige har man altid kunne være fysisk sted og mental fraværende uden en telefon.

Problemet ved smartphone i dag, at det har tage overhånd. Hvor det måske før var en mindre gruppe, så har bl.a. smartphonen skudt det op ad. Læg så hele dette forhøjet arbejdspres til, samt folk har svært med ikke at tage arbejdet med sig hjem, så er der bare blevet gjort klar til en bombe. Jeg har ikke tal på hvor mange gang, jeg har hørt underskyldninger med personen lige skal afslutte noget arbejde eller besked, når jeg har bedt dem om at fjerne deres telefon/table/laptop - som alle har kamera og børnene ikke ligefrem har dækket af tøj -.-

Det skal nu også siges, at det er meget få gange om året, at forældrene må sidde i svømmehallen og overvære undervisning, hvilket så gøre det næsten værre.

[–] [email protected] 5 points 2 years ago (2 children)

Jeg tror desværre det tog er kørt. Der virker til at være en meget kraftig polarisering i det amerikanske samfund, hvor hver gruppe lever i sin egen virkelighed

[–] [email protected] 7 points 2 years ago (4 children)

Det er desværre et velkendt fænomen. Da jeg var svømmetræner prøvet forældrene også hele tiden at sidde inden i hallen, selv om de ikke måtte.

Var det for at se på deres børn og hvor sjovt de havde det? Nej, det var for at sidde med deres telefon, tablet eller computer, mens barnet hele tiden var ufokuseret på undervisningen, for at få deres forældres opmærksomhed og vise dem hvor gode de var... Man kunne endda mærke de børn, hvor det var tydeligt at opmærksomhed fra forældrene var mangelfuld til daglig.

Det er skræmmende og virkelig ikke godt for barnets udvikling, at jeg (som har dem i 30 minutter om ugen) virker til at give dem mere opmærksomhed end forældrene, selv om jeg har 11 andre børn på mit hold.

De forældre, som havde fokus på børnene, var det ofte de børn, som havde udfordringer såsom Asperger, ADHD, forskellige former for fysisk handicap, tidligere dårlige oplevelser med vand, kæmpe trygheds behov mm.

[–] [email protected] 2 points 2 years ago

Ja, det er sgu ikke lige frem nemt, men det andet sommer job, som jeg har lige nu holder mig travlt optaget (som kan ses på min svar tid)

[–] [email protected] 5 points 2 years ago (1 children)

Som jeg har skrevet et andet sted, så har r/Denmark godt nok skiftet identitet, med henvisning til det er blevet mere som Jodel end hvad r/Denmark var før.

Der skal selvfølgelig være plads til man kan spørger om forskellige ting, som der altid også har været på r/Denmark, men jeg tror siden nytåret eller deromkring, så har Jodel opslagene godt nok overtaget en subreddit, som primært delte nyhedsartikler og snakket/diskutere omkring dem.

Personligt ser jeg det bare som en desværre naturligt udvikling, når et medie har fokus på bruger vækst, fremfor fokusere på gøre tingene ordentligt. Jeg husker stadigvæk hvordan vi så Facebook tilbage i 2008, mens vi idag bare griner af det.

Jeg har lidt en håbe til at hele dette fediverse (selv om det er stadigvæk lidt uklart for mig), kan være en rigtigt modreaktion til 10's sociale medier "Bruger vækst fremfor alt"

[–] [email protected] 7 points 2 years ago (2 children)

Endnu en uge, endnu flere job afslag med henvisning til erfaring. Må sige jeg efterhånden har mistet håbet for at nogensinde at finde et job indenfor udvikling, efter denne uge.

Særligt var det i forbindelse med en recruiter kontakte mig via LinkedIn angående en 15 måneders program for personer, som er nye på markedet. Programmet gik ud på de ville give en 3 måneders opkvalificering uddannelse som fullstrack, samt sidde 12 måneder som konsulent for dem, i andre virksomheder.

Vi endte med både snakker kort over telefonen, hun åben deres ansøgnings skema specielt for mig, hvor jeg bare skulle indsende mit CV og karaktererblad.

Igår aften får jeg så beskeden at de er gået videre med andre kandidater... Tror aldrig jeg har følt, at jeg har spildt min tid så meget, som her. Mit CV er allerede på min LinkedIn, og ja jeg har ikke gennemført min uddannelse (af gode grunde), men jeg mangler virkelig et kursus og det afsluttende projekt...

Det føles godt nok håbløst at havde med det danske arbejdsmarked gøre

[–] [email protected] 2 points 2 years ago

Jeg havde et studiejob som studenter software udvikler, hvor jeg arbejdet med primære webudviklingen (selvom min uddannelse er indenfor software til Embedded systemer). Jeg blev dog opsagt i forbindelse med corona'en, da de leveret løsninger til industrien og fabrikker... Synes dog det ene år gave mig en stor indblik i, at hvad man laver på uddannelsen er meget basic viden. Jeg lærte ligeså meget (særligt hvordan man arbejder med software udviklen) på det ene år, end hvad jeg havde gjort på universitet.

Ja desværre. Jeg havde en lidt løs samtale med en recruiter, da jeg søgte et job igennem hende. Hun sagde jeg faktisk har en del erfaring end hvad jeg måske selv tror, da jeg har rodet med IT/udvikling siden jeg var 12 år, samt jeg har 2 forskellige job indenfor IT branchen (samlet 4 år - 3 år som IT supporter / Sysadmin / Alt mulig mand / internt udvikler, samt 1 år som software udvikler).

Jeg ved bare ikke om det er fordi siden Januar, at virksomhederne har været noget tilbageholdende og prøvet at forbered sig på dårlige tider, eller hvad der sker. Jeg er bare glad for at havde noget at stå op til nu, mens jeg leder videre

view more: ‹ prev next ›