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Studie: Lohnzahlungen verursachen Milliardenschäden für deutsche Unternehmen
(www.der-postillon.com)
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Ist ja nur sinnvoll, denn der reguläre Lohn deckt ja schon die Ausgaben. Die 40% Stundenlohn sind ja quasi gratis obendrauf dann.
Genau, wenn das Unternehmen dich braucht, dann wirst du doch wohl nicht versuchen, Profit aus der Situation zu schlagen!
Wir müssen jetzt mal alle den Agavendicksaft beiseite legen und anpacken!