this post was submitted on 22 Jan 2024
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Man fühlt sich nicht nur so, man ist es einfach: Arbeiten die letzten Jahre war ja auch echt Arbeiten im höheren Schwierigkeitsgrad. Erst Corona mit allen Problemen, die man dann auf der Arbeit zu lösen hatte inkl. "Lieferketten kaputt", dann die russische Invasion, diverse weitere Schocks, keine Leute da und stetig die Hälfte krank. Macht wirklich keinen Spaß mehr.
Vergiss nicht, dass die Scheisse aus uns rausoptimiert wird. Wir* sind so produktiv wie nie zuvor. Die ganzen Managerkurse bringen einem bei, wie man das am besten nutzt und wie man motiviert und Leute bindet und alles wird analysiert - aber es dient halt alles der Produktivitätssteigerung. Sogar die Pausen.
Ich glaube, zu viel Optimierung ist nicht gut. Leider kann ich das nicht belegen.
*Also ich persönlich jetzt nicht, aber... allgemein halt.
@Spike @muelltonne
Ironischerweise ist es noch nicht mal optimal. Es ist eine merkwürdige Scheinwelt die so tut als wäre optimal das Ziel, aber dann ganz andere Ziele hat als tatsächliche Performance.
Beispiel? MS office. Man guckt sich das Problem nicht mal ein, zwei Tage an und automatisiert es, sondern man verlangt das Leute Excel können.
Die Leute automatisieren es dann auch, aber schlecht, mit verknüpften Listen und so.
@muelltonne @bmaxv
Wegen solcher Kommentare liebe ich feddit, danke für die Antworten. Der eine erweitert meinen Beitrag, der andere bringt ihn nochmal richtig hart auf den Punkt und sagt, was ich nicht konnte.
Du hast vollkommen recht mit dieser Scheinwelt. Was man optimiert ist glaube ich eher das... Anspruchsdenken? Ich denk hier nur laut nach.