pracownicze

cross-postowane z: https://szmer.info/post/8452221

Właściciel znany z finansowania antyaborcyjnych plakatów "gdzie te dzieci" tylko w 2023 miał osobiście zarobić 500 milionów złotych czym imponował redaktorzynie z Forbsa.

cross-postowane z: https://szmer.info/post/8407984

Prywatne szkoły i przedszkola dostały możliwość zatrudniania na maksimum pół etatu nauczycieli na umowy cywilnoprawne. Przedszkola mogą zatrudniać też osoby bez przygotowania nauczycielskiego.

Bardzo ciekawe słowa szefa PIP...

cross-posted from: https://szmer.info/post/8111149

cross-posted from: https://szmer.info/post/8100427

Za ZSP: Spotkanie otwarte Związku Syndykalistów Polski.

Gdzie? ul. Targowa 22, Warszawa Kiedy? 5.07 o godz. 14:00

Przedyskutujemy m.in.:

• Jakie wniosku można wyciągnąć z wyniku wyborów i polityki wyborczej

• Jak należy działać, by powstrzymać wzrost skrajnej prawicy i prawicowego populizmu

• Jak organizować się poza wyborami, w których zawsze wygrywa partia kapitalizmu

Omówimy nasze pomysły na tworzenie organizacji i na pracę u podstaw.

Zapraszamy!

cross-postowane z: https://szmer.info/post/8100427

Za ZSP: Spotkanie otwarte Związku Syndykalistów Polski.

Gdzie? ul. Targowa 22, Warszawa Kiedy? 5.07 o godz. 14:00

Przedyskutujemy m.in.:

• Jakie wniosku można wyciągnąć z wyniku wyborów i polityki wyborczej

• Jak należy działać, by powstrzymać wzrost skrajnej prawicy i prawicowego populizmu

• Jak organizować się poza wyborami, w których zawsze wygrywa partia kapitalizmu

Omówimy nasze pomysły na tworzenie organizacji i na pracę u podstaw.

Zapraszamy!

super fragment o tym jak prezesowi nie udało się stworzyć żółtego związku:) bo nie było chętnych wystarczająco

Maciej Konieczny #Razem:

Rozpoczyna się czwarty już tydzień strajku w gnieźnieńskim Jeremiasie. Pracownicy domagają się 800zł podwyżki oraz przywrócenia do pracy nielegalnie zwolnionych związkowców.

Byłem dziś Gnieźnie wesprzeć załogę i okazać solidarność ze strajkującymi. Do zwycięstwa!

@pracownicze

cross-postowane z: https://lemmit.online/post/6044055

This is an automated archive made by the Lemmit Bot.

The original was posted on /r/polska by /u/Kitchen_Shoe9944 on 2025-06-10 20:08:50+00:00.

alt źródła po polsku;

• https://businessinsider.com.pl/technologie/nowe-technologie/klarna-chciala-byc-kroliczkiem-doswiadczalnym-openai-zwolnila-wiele-osob-a-teraz-musi/rdqqp5e
• https://android.com.pl/tech/926720-klarna-ai-zatrudnienie/

W piątym numerze Gromad piszemy o tym, co pomija się w opowieści o sukcesie polskiego kapitalizmu – ukrytym rozwarstwieniu społecznym, dyscyplinie w zakładach pracy, eksploatacji środowiska naturalnego.

Wszystkie partie demokratyczne w Komisji Zatrudnienia Parlamentu Europejskiego (EMPL) zatwierdziły opinię mającą na celu promowanie wysokiej jakości miejsc pracy poprzez [preferencje dla nich kiedy tworzone są] zamówienia publiczne.

We wtorek, 13 maja 2025 r., Komisja Zatrudnienia Parlamentu Europejskiego (EMPL) głosowała nad opinią w sprawie reformy zamówień publicznych, przygotowaną przez sprawozdawcę Kima Van Sparrentaka (Zieloni, Holandia). Została ona przyjęta 40 głosami za, 10 przeciw i 1 wstrzymującym się, przy czym wszystkie demokratyczne grupy polityczne - Lewica, Zieloni, S&D, Odnowa i EPL - głosowały za. Opinia zostanie teraz przekazana do Komisji Rynku Wewnętrznego (IMCO), gdzie Piotr Müller (ECR, Polska) pełni rolę sprawozdawcy.

Zamówienia publiczne stanowią 15 procent PKB w całej Unii Europejskiej. Jednak, jak pokazują badania UNI Europa, połowa wszystkich przetargów publicznych w UE jest rozstrzygana wyłącznie na podstawie najniższej ceny. Opinia komisji EMPL zawierała główne postulaty UNI Europa dotyczące rozwiązania tego problemu, takie jak możliwość wykluczenia firm, które nie przestrzegają praw pracowniczych oraz umożliwienie i uproszczenie procedur dla podmiotów publicznych, które chcą promować wysokiej jakości miejsca pracy poprzez zamówienia publiczne.

Polityki te cieszą się ogromną popularnością wśród europejskich wyborców.

Ogólnoeuropejskie badanie zlecone przez UNI Europa i opublikowane na początku tego roku wykazało, że zdecydowana większość obywateli UE (72%) opowiada się za zamówieniami publicznymi, które wzmacniają źródła utrzymania pracowników poprzez wynegocjowane w miejscu pracy umowy zbiorowe, a 83% chce, aby firmy zwalczające związki zawodowe i zaniżające płace zostały wykluczone z zamówień publicznych.

Oczekuje się, że opinia EMPL wpłynie na końcowe sprawozdanie komisji IMCO, które zostanie poddane pod głosowanie w całości w czerwcu.

Aleja Armii Krajowej 47, 12:00 protest organizowany przez OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie wobec próby zniszczenia związku zawodowego przez firmę.

Żądamy GODNYCH podwyżek – nie jałmużny!
Dość ŁAMANIA prawa – czas na SPRAWIEDLIWOŚĆ!
Mniej LIMUZYN dla szefów – więcej LUDZI na zmianach!
STOP zastraszaniu! Krytyka to nasze PRAWO!

Z danych SW Research i Runaways​ wynika, że 80 proc. Polaków nie czuje pasji do swojej pracy, a 77 proc. nie widzi sensu w wykonywanych obowiązkach. Prowadzi to do wzrostu poziomu stresu i wypalenia zawodowego, co powoduje, że na życie prywatne nie mamy już energii. Work-life balance, ważny zwłaszcza dla młodszych pokoleń, jest trudny do osiągnięcia. Dodatkowo rozwój nowych technologii i modeli pracy powoduje coraz większe zacieranie różnic między czasem wolnym a pracą.